ついていきたいリーダーとついていきたくないリーダーの違い5選

ついていきたいリーダーの特徴5選

ついていきたいリーダーの特徴についてまとめました。

①部下に投資する

➩誰でもわかるマニュアルの作成

・長期的な部下の育成を行う

②環境（仕組み）を整える

➩働きやすさを重視する

・自身が発言力を持っていることを理解している

③再発防止を考える

➩失敗は織り込み済み

・失敗した人への精神的なフォロー➩再発防止を一緒に考える

・仕組みの見直し

④任せることから始める

➩その人の成長を促す

・適材適所な配置を行う

⑤愛をもって仕事を行う

➩仕事の先のお客様のことを考えている

・全力で仕事に取り組む

ついていきたくないリーダの特徴5選

みなさんの職場に一人はいるであろうついていきたくないリーダーについてまとめました

①短期的な自分の利益優先

➩教育は行わない。面倒だと考えている。

②根性論大好き

➩「俺のわかいころは」が口癖。変化を恐れる。

③犯人を捜す

➩失敗したときに責任逃れを行う

④自身の保身が一番

➩人にダメ出しを行い、感謝しない

⑤マウンティングをとろうとする

➩自分が苦労したのだから、部下や仲間も苦労すべきだ。と考えている。

武勇伝を語りたがる

アッキー

ついていきたいリーダーになれるようにがんばりたいです