仕事を楽しく行うには目標を立てることだ
これは実際に私も実践している方法なのですが、目標を立てた日と目標を立てなかった日ではその日の自分のモチベーションに大きな差が出ました。感覚として言うならば目標を立てていればそれを達成するためにいつも以上に行動する➩だんだんと楽しくなってくる。という感じです。
これは実際に体験してもらわないとわからないと思います。
目標の立て方
これを実践するにあたって注意してほしいことは目標のハードルを下げるということです。
例えばですが社内コンペで一位をとる!
という目標よりも定時までに仕事を終わらせて帰る!のように少し頑張れば達成できるような目標が良いです。
「こんなの達成して意味あるの?」と質問がありそうですが断言します!意味はあります!
何度も達成感を味わうことで人はポジティブにそして行動的に変化していくのです。
この記事のまとめ
ようするに、少し頑張れば達成できる目標を何度も立てて小さな成功体験を積み重ねることでポジティブで行動的な人間に変化していく。ということです。
さぁ、あなたも目標を立ててみましょう!
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